张士菊，女，管理学博士，研究方向为人力资源管理、公共政策、行政管理。主讲人力资源开发管理、公共部门人力资源管理、管理学、人力资源开发与管理专题、应急心理与行为等本科生、研究生课程。曾参与多项国家自科基金、教育部人文社科基金课题的研究，主持中央高校基金研究项目1项，主持横向研究项目3项并参与多项横向课题。出版专著（国有企业与民营企业员工心理契约比较研究》，中国经济出版社2013年）1部，参编教材（《公共人力资源开发与管理》1部 ，福建人民出版社，2010年）。近年来，在《经济管理》、《安全与环境工程》、《工业工程与管理》、《商业经济与管理》、《外国经济与管理》、《中南财经政法大学学报》等杂志发表多篇科研论文。

• [1] 2004.9 -- 2008.6

  华中科技大学       人力资源管理       博士研究生       管理学博士学位

• [2] 2001.9 -- 2004.6

  华中科技大学       社会学       硕士研究生       法学硕士学位

• [3] 1993.9 -- 1997.6

  北京师范大学       思想政治教育       大学本科       教育学学士学位

• [1] 2008.7 -- 至今

  中国地质大学（武汉）      公共管理学院      副教授      在职

• [2] 1997.7 -- 2001.8

  武汉钢铁集团公司党校      党史党建部      教师

• [1] 2024.1 -- 2029.12

  湖北省人力资源学会第四届理事会常务理事

• [1] 人力资源管理、公共政策、行政管理